AltmannConsulting
Grille d’entretien professionnel de recrutement
Comparer des éléments factuels avec une trame commune.
01. Préparer des questions communes
Pour chaque compétence, demandez un exemple de situation vécue. Relancez sur les actions personnelles et les résultats.
02. Noter les faits
Distinguez les observations des impressions. Si un critère n’a pas été évalué, indiquez « non observé » au lieu de deviner.
03. Conclure avec méthode
Comparez les preuves aux critères définis avant l’entretien. Laissez un temps pour les questions et expliquez la suite.
À vous de jouer
Cliquez dans les zones pour les compléter. Vos saisies restent dans cette page et ne sont pas envoyées. Enregistrez vos réponses avant de fermer ; elles ne sont pas sauvegardées automatiquement. Pour obtenir un PDF, choisissez « Enregistrer au format PDF » dans la fenêtre d’impression.
| Compétence | Question | Éléments observés | Appréciation argumentée |
|---|---|---|---|