Outil de suivi d’accompagnement

Formaliser un objectif partagé et suivre les étapes.

01. Co-construire l’objectif

Demandez à la personne ce qu’elle veut obtenir. Formulez avec elle un résultat observable et une échéance réaliste.

02. Suivre les actions

Distinguez les engagements de la personne et ceux du professionnel. Faites un point sur les obstacles sans jugement.

03. Préparer le bilan

Comparez la situation initiale au résultat. Ne consignez que les informations utiles et gardez le support dans un espace sécurisé.

À vous de jouer

Cliquez dans les zones pour les compléter. Vos saisies restent dans cette page et ne sont pas envoyées. Enregistrez vos réponses avant de fermer ; elles ne sont pas sauvegardées automatiquement. Pour obtenir un PDF, choisissez « Enregistrer au format PDF » dans la fenêtre d’impression.

Objectif partagé

Situation de départ

Bilan et prochaine étape

Action	Responsable	Échéance	Résultat / ajustement